Întrebări frecvente (IF)

Oferim o gamă largă de poziții în transport și logistică. Printre acestea se numără șoferi CE (național și internațional), șoferi C, șoferi B, șoferi de autobuz, precum și locuri de muncă în depozit sau producție. Împreună găsim jobul care se potrivește cel mai bine experienței și preferințelor tale.

Primești un salariu bun, plătit săptămânal sau la fiecare patru săptămâni, egal cu cel al angajaților companiei unde lucrezi. Beneficiezi de un contract de muncă olandez sau belgian, indemnizație de concediu, zile de concediu plătite, asigurare de sănătate și pensie. Salariul exact depinde de funcție, proiect și experiența ta. Indicațiile salariale sunt menționate în descrierile posturilor vacante. 

După ce aplici, un recrutor local te va contacta pentru a discuta ce job ți se potrivește cel mai bine. Dacă există o potrivire, te ajutăm cu documentele și contractul, organizăm transportul și cazarea, îți explicăm prima zi de lucru și te sprijinim cu aspectele practice la sosire. Astfel, poți începe rapid și fără stres. Vrei să afli mai multe? Citește totul despre procesul de aplicare.

Cu un permis de conducere UE valabil poți lucra în Olanda și Belgia. Unele posturi necesită calificări suplimentare, precum Code 95, card tahograf digital sau ADR. Recrutorii noștri te vor consilia cu privire la cerințele din situația ta. Asigură-te că ai cetățenie UE —  un permis de muncă este posibil doar cu un pașaport dintr-o țară UE.

Da, în multe cazuri organizăm cazare. Costurile săptămânale sunt deduse din salariu. Discutăm întotdeauna condițiile în mod clar și în avans.

Nu întotdeauna. Unele companii acceptă șoferi cu 0–1 an de experiență pentru rute de bază. Pentru ADR, cisterne, containere sau transport internațional, experiența este de obicei necesară. Împreună găsim jobul potrivit competențelor tale.

Da, oferim diferite tipuri de muncă, precum distribuție urbană, livrări la supermarket, transport frigorific, ADR, transport de containere, transport internațional și diverse funcții în depozit și logistică.

Pentru pozițiile de șofer este necesar un nivel de engleză conversațional. Pentru munca în depozit sau producție, limba engleză este uneori mai puțin importantă. Te informăm din timp despre cerințe.

Procesul durează, de obicei, între 1 și 7 zile, în funcție de documente și de proiect. Ne asigurăm că onboardingul este rapid și eficient.

Dacă sunteți bolnav, trebuie să anunțați persoana dvs. de contact din cadrul 24/7 drive cu cel puțin o oră înainte de începerea programului de lucru. Dacă vă îmbolnăviți în timpul muncii, informați superiorul direct și contactați 24/7 drive atunci când plecați acasă.În funcție de contract, prima zi sau primele două zile de boală pot fi considerate zile de așteptare și nu sunt plătite. Dacă anunțați boala prea târziu, aceasta poate fi înregistrată abia din ziua următoare.Pe durata concediului...

Timpii de condus și perioadele de repaus sunt reglementate prin legislația europeană. În general, un șofer poate conduce maximum 9 ore pe zi (de două ori pe săptămână până la 10 ore) și trebuie să ia pauze regulate și perioade de repaus zilnic și săptămânal.Regulile exacte privind pauzele, repausul zilnic și săptămânal, precum și timpii de condus săptămânali și bilunari sunt stabilite prin lege și trebuie respectate în permanență.

Versiunile digitale ale declarației dvs. anuale sunt trimise în fiecare lună februarie. Veți primi declarația anuală la adresa poștală electronică pe care ați furnizat-o. Nu aveți o adresă de e-mail? În acest caz, vă vom trimite declarația anuală prin poștă.

Puteți aplica online prin intermediul site-ului nostru sau ne puteți vizita la una dintre reprezentanțele noastre. Pentru înscriere aveți nevoie de un act de identitate valabil, permisul de conducere și un CV recent. Alte certificate relevante, precum ADR, pot fi solicitate în funcție de funcție.

Dacă oricare dintre detaliile dumneavoastră suferă modificări, precum adresa de domiciliu, numele de familie (în cazul căsătoriei) sau detaliile bancare, puteți să ne transmiteți informațiile în scris la info@247drive.com. Puteți, de asemenea, să vă prezentați cu ele la sediul nostru.

Dacă doriți să vă luați concediu cu plată, trebuie să discutați desigur cu persoana dvs. de contact din cadrul 24/7 drive cu cel puțin două săptămâni în prealabil. În cazul în care compania în care vă desfășurați activitatea este de acord, zilele libere acumulate sunt plătite, cu valoarea maximă care s-a acumulat până la momentul respectiv.

Puteți raporta eventuale reclamații sau probleme persoanei dumneavoasră de contact din cadrul 24/7 drive. În funcție de natura reclamației (administrativă sau asociată activității desfășurate), depunem eforturi susținute pentru a găsi o soluție.

Putem verifica în numele dvs. numărul de ore pe care clientul le-a transmis mai departe. Numărul nu este corect conform calculelor dvs.? În acest caz, prezentați-ne orele lucrate/costurile de cazare (de preferință, argumentate). În baza acestor informații, noi vom contacta clientul pentru a soluționa acest aspect.

Pe lângă serviciile medicale din Olanda, puteți beneficia de servicii medicale plătite și în țara dvs. de origine. Depuneți formularul E106 la compania de asigurări de sănătate de care aparțineți, din țara de origine. Cu formularul E106, partenerul/partenera sau copiii dumneavoastră care trăiesc în țara de origine, pot beneficia de servicii medicale dacă nu au niciun venit. Formularul E106 poate fi solicitat prin intermediul persoanei dvs. de contact din cadrul 24/7 drive.

Da, în multe cazuri 24/7 drive poate organiza cazare. În funcție de disponibilitate, puteți alege între o cameră single sau o cameră dublă. Costurile de cazare sunt deduse din salariu, iar camera rămâne rezervată și în timpul concediului sau al zilelor libere. Condițiile exacte pot fi discutate cu persoana dvs. de contact. Dacă decideți să renunțați la cazare, se aplică o perioadă de preaviz de patru săptămâni.

Da. Când lucrați pentru noi, ne ocupăm de obținerea unui număr de servicii pentru cetățeni, asigurarea dvs. de sănătate și, dacă este cazul, și cazarea dvs.